Sabado, 16 de diciembre de 2017




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El Sistema de Servicio Profesional de Carrera es una política pública clave para la profesionalización de los servidores públicos, fomenta la eficiencia y eficacia de la gestión pública, lo que se traducirá en una mejora en los servicios que se ofrecen a la ciudadanía. Este Sistema permite administrar los recursos humanos de las instituciones sujetas a la Ley del Servicio Profesional de Carrera y garantizar su ingreso, desarrollo y permanencia en la Administración Pública Federal a través del mérito y la igualdad de oportunidades; en un marco de transparencia y legalidad. El Sistema del Servicio Profesional de Carrera busca atraer a los mejores hombres y mujeres ofreciéndoles la posibilidad de desarrollar una carrera en el servicio público; ingresar y ascender en el gobierno con base en el mérito profesional y aportar con creatividad y profesionalismo sus mejores talentos para beneficio de la sociedad.


A continuación te presentamos 7 Menús:


1. RH (Planeación de Recursos Humanos)
2. Ingreso
3. Cap./Cert. (Capacitación y Certificación)
4. Des. Prof. (Desarrollo Profesional)
5. Ev. Des. (Evaluación del Desempeño)
6. Clima Org. (Encuesta de Clima Organizacional)


En cada menú podrás consultar la información relativa al Servicio Profesional de Carrera en el INAH.

 
 
Coordinación Nacional de Recursos Humanos
Servicio Profesional de Carrera
Insurgentes Sur No. 421, Col. Hipódromo Condesa
C.P. 06100, Del. Cuauhtémoc, México, D.F.
Conmutador 4040-4300
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INAH-2007 Derechos Reservados -  Última actualización: Miércoles, 15 de noviembre de 2017 a las 14:33:46 hrs.